CIDADANIA
Irlandesa
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É possível solicitar a cidadania irlandesa através da descendência dos avós ou bisavós que nasceram na Irlanda. Os requisitos específicos variam de acordo com cada caso, mas em geral, é necessário apresentar documentos que comprovem a linha de descendência e a conexão com a Irlanda, além de cumprir outros critérios, como comprovar conhecimento da língua inglesa e/ou ter residência na Irlanda por determinado período de tempo.
Regras para tirar cidadania na Irlanda:
Para se tornar cidadão irlandês, é necessário cumprir alguns requisitos, como ter residido na Irlanda por pelo menos cinco anos, ter boa conduta e estar disposto a se comprometer com a Irlanda. Além disso, é necessário ter um conhecimento básico da língua irlandesa e passar num exame de integração que avalia o conhecimento sobre a cultura, história e sistemas políticos da Irlanda.
Como conseguir cidadania irlandesa pelo casamento:
Casar-se com um cidadão irlandês não garante automaticamente a cidadania, mas pode facilitar o processo de naturalização. Para isso, é necessário viver juntos na Irlanda por pelo menos três anos, dos quais um ano deve ser como marido e mulher. É preciso também cumprir os requisitos de residência e idioma como exposto acima.
Procedimentos para naturalização de filhos de pais irlandeses:
Os filhos nascidos de pais irlandeses são provavelmente considerados cidadãos irlandeses, independentemente de onde nasceram. Caso o filho nasceu fora da Irlanda, é possível solicitar a cidadania irlandesa para o filho através do formulário de naturalização. Além disso, é possível ganhar direitos de cidadania através de outros laços familiares ou por ser um residente há muito tempo.
Regras para estudar na Irlanda:
Os estudantes precisam apresentar prova de ingresso em uma escola ou universidade irlandesa e mostrar que têm meios financeiros para estudar e viver no país. Além disso, é preciso ter um seguro de saúde, um passaporte válido e uma autorização de residência.
Como trabalhar legalmente na Irlanda e os requisitos necessários para se elegir em uma empresa na Irlanda:
Os cidadãos de países da UE não precisam de autorização para trabalhar na Irlanda. No entanto, os cidadãos de outros países precisam de uma autorização de trabalho e um visto de residência. As empresas costumam pedir referências, currículo e comprovação de habilidades técnicas e linguísticas para a seleção de funcionários. É importante também ter um número de Segurança Social, que é necessário para trabalhar legalmente e outros benefícios.
SAIBA MAIS SOBRE OS VISTOS PARA A IRLANDA
Stamp 1G
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Cônjuges de estrangeiros que possuem permissão de trabalho na Irlanda ganham o direito ao mercado de trabalho
Uma nova medida significativa na Irlanda facilitará o acesso ao mercado de trabalho para cônjuges e parceiros de estrangeiros com determinadas permissões de emprego. A partir de quarta-feira, 15 de maio de 2024, esses indivíduos, anteriormente registrados com uma permissão Stamp 3, serão registrados com uma permissão Stamp 1G, permitindo-lhes trabalhar sem a necessidade de uma permissão de emprego.
Essa nova regra aplica-se aos cônjuges ou parceiros de estrangeiros que possuam uma das seguintes permissões:
General Employment Permit (GEP)
Intra-Corporate Transferee (ICT)
Critical Skills Employment Permit (CSEP)
Pesquisador em um Hosting Agreement
Non-Consultant Hospital Doctor (NCHD) com um Multi-Site General Employment Permit
Também se aplica se o cônjuge ou parceiro já teve uma dessas permissões e agora possui um Stamp 4.
Além disso, a regra é válida para parceiros que solicitaram reunificação familiar conforme a Non-EEA Family Reunification Policy. Para se beneficiar da mudança, os parceiros devem ser residentes legais na Irlanda com um Stamp 3 válido e expressar o desejo de trabalhar no país, além de não serem cidadãos europeus.
Employment Permit Form
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O Critical Skills Employment Permit na Irlanda é destinado a profissionais qualificados em áreas com escassez de trabalhadores. Para solicitar, é necessário:
Ter uma oferta de trabalho em uma profissão listada como crítica.
Comprovar habilidades, experiência e qualificações necessárias. Salário mínimo de €32.000 anuais para profissões críticas, ou €64.000 se não estiverem na lista.
Contrato de trabalho de pelo menos 2 anos.
Empresa com até 50% de funcionários não pertencentes ao EEE (com exceções para startups apoiadas por Enterprise Ireland ou IDA Ireland).
A taxa é de €1000 (90% reembolsável se negada). Permite levar a família, mas precisa notificar se for demitido e pode mudar de emprego após 12 meses ou após obter um Stamp 4.
Assessoria Internacional
Somos uma empresa que presta serviços internacionais para as mais diversas demandas.
Estamos situados em 2 sedes centrais, na Espanha e no Brasil e também contamos com parceiros em todo o território europeu formado por uma equipe multidisciplinar, ágil e profissional.
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